Formation Identifier et développer son leadership

Prérequis

Aucun

Durée

14h

Intervenante

Sana CHEBBI, Coach-Formatrice et Consultante, Experte en management de projet, leadership & softskills et pédagogies actives

Public visé

Tout manager, chef d’équipe, chef de projet souhaitant construire et développer son leadership.

Modalités et délais d'accès

Un questionnaire de positionnement devrait être complété par le stagiaire en vue d’adapter le déroulé du programme pédagogique. La formation se déroule en présentiel ou en distanciel selon votre demande. Le délai d'accès est de 15 jours.

Objectifs

Adopter une posture de leader pour mener son projet.
Faire adhérer en communiquant efficacement.
Décliner son projet en actions opérationnelles.
Développer son influence personnelle

Contenu de la formation

Développer les qualités de leader
Construire un projet d’équipe et l’incarner
Fédérer et communiquer la vision
Renforcer sa posture de leader

Méthodes et ressources

Support de cours projetés et envoyés par mail en fin de formation
Temps d’échange en début et fin de chaque journée pour récolter les besoins
Apports théoriques et étude de cas concrets
Apprentissage par le jeu/ Ludo pédagogie

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement et évaluation des acquis en amont
Cas pratique
Mise en situation et jeux de rôle
QCM en fin de formation
Attestation de fin de formation

Accessibilité

En cas de situation d’handicap, une étude de faisabilité sera faite afin de proposer une formation adaptée. Une salle de formation répondant aux normes d’accessibilité, d’accueil du public est mise à disposition.

Assistance

Si la formation se fait à distance, veuillez contacter Sana CHEBBI, en cas de besoin d'assistance technique ou pédagogique.

Tarif

Un entretien de positionnement est effectué et à l'issue, une proposition tarifaire sur mesure sera envoyée par mail.